Теперь Ты Главный!

Управленцами не рождаются, управленцами становятся.
Суть профессии – принятие решений и ответственности за них на себя!

Профессиональный управленец умеет:
1.    Занимать проактивную позицию, мыслить на несколько шагов вперед, проявлять инициативу.
2.    Отличать ситуации требующие вмешательства (принятия решения) от ситуаций требующих систематизации процесса и делегирования.
3.   Формировать команду и организовывать работу сотрудников.
4.     Выстраивать коммуникации на всех уровнях и модерировать групповую работу.

В процессе нашего курса участники (руководители всех уровней) смещают свой фокус внимания, меняют своё поведение и отношение к своей деятельности:
+    Ставят управленческие функции и задачи на первое место в своем расписании.
+    Начинают искать оптимизирующие решения, а не ждать когда им скажут, что делать.
+  Распределяют задачи между сотрудниками в соответствии с приоритетами, способностями и мотивацией каждого, с четким определением результатов, сроков, процедуры реализации и контроля.
+   Выявляют «узкие» места и находят способы их «расшивки». Сокращают непроизводительное расходование ресурсов.
+ Инициируют и доводят до конкретных результатов проекты развития компании.
А теперь прикиньте, какие выгоды получите Вы и ваша компания, если все пять пунктов будут реализованы.
 

Линейные руководители (участники) получат:

• Повышение эффективности своей работы (результаты – точнее, усилий – меньше)

• Возможность всегда справляться с полученными задачами (руководство довольно и ценит)

• Облегчение взаимодействия в компании (время используем для решения задач и развития, а не выяснение отношений)

Руководители малого и среднего бизнеса и начинающие предприниматели (как заказчики и участники) получат:

• Практические навыки и инструменты оперативного управления:
• Доходчиво ставить задачи подчиненным, соотносить цели и поручения
• Правильно расставлять приоритеты
• Находить резервы эффективности
• Выстраивать общение с сотрудниками и партнерами
• Мотивации и стимулирования сотрудников к нужным действиям
• Формирование рабочей атмосферы в коллективе

Устойчивость результата

Программа «Теперь Ты Главный!» гарантирует эффект потому что это:

• Пакет тщательно отобранного инструментария необходимого руководителю младшего и среднего зв... (собранный и адаптированный из огромного объема специальных управленческих знаний и опыта)
• Выверенная продолжительность обучения,  дополненнаяиндивидуальным коуч-сопровождением ..., позволяющими максимально быстро и эффективно начать использовать освоенное в собственной практике.
• Акцент на пользу организации: Обсуждение перед началом программы, с руководством компании ожидаемых результатов обучения и расстановка акцентов в программе. Актуализация акцентов обучения в середине программы. Обсуждение результатов обучения и подготовка рекомендаций
• Наличие дополнительных материалов для самостоятельного ознакомления

В совокупности достигается очень высокий процент запоминания и уровень использования полученных знаний и навыков.